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贵州正山堂普安红茶业有限责任公司招聘启事
来源:www.zstpah.cn 发布时间:2021年03月28日

公司简介


2015年贵州普安红茶品牌问世,为了借船出海,借梯登高,做大做强普安红品牌。2016年在黔西南州政府的牵线搭桥下,普安县政府与中国红茶标杆品牌“正山堂”正式牵手合作,于2017年由县国有民安公司、江西坡茶旅公司、福建正山堂茶业公司共同出资6000万成立了贵州正山堂普安红茶业有限责任公司。   

贵州正山堂普安红公司总部坐落于普安县茶园街道小微创业园。公司以生产中高端红茶为主,大宗市场品牌推广茶为辅,集茶园基地管理、产品研发、生产加工、销售及品牌打造于一体的混合制企业。

三年来,公司在创新与发展的同时,凭借品牌、品质、市场和扶贫的优势,迅速成为贵州红茶“新秀”、大叶种红茶的领军品牌。

品牌优势

拥有中国红茶标杆品牌“正山堂”和优秀红茶“普安红”双品牌的背书。


品质优势

拥有创新红茶“骏眉”的标准和制作工艺,正山堂普安红在业界被称为大叶种“金骏眉”,两款产品“曦”、“锦”也分别获得世界红茶评选活动“大金奖”和“银奖”,正山堂普安红以其优秀的品质得到了各级领导、茶界专家的推介和消费者好评。


市场优势

凭借品牌和品质的优势,公司按照“黔茶出山”的战略,相继在北京、上海、南京、东北三省(大连)、内蒙、安徽、陕西、重庆等大中城市建立32个经销网点,正山堂.普安红也陆续亮相2017厦门金砖会议、2019上海上合峰会等大型国际盛会,入驻了钓鱼亭国宾馆和外交部。


合作创新

2020年正山堂普安红脱颖而出,与贵州飞天茅台、务川蜂蜜配对成“贵礼”礼盒,成为“黔货出山”新势力,“一花、一叶、一果实”,献给世界的味道。


扶贫与产业振兴

公司自创建以来就带动全县十四个乡镇(街道办)2130户贫困户入股公司抱团发展,通过准确的利益联结,2018至2020扶贫支出共510万元,入股贫困户也全部实现脱贫摘帽。2021年公司将继续投入到乡村振兴产业助农的发展中。


企业荣誉

公司共获得了“贵州省企业综合素质100强”、贵州“2019干净黔茶·全球共享优秀茶商”、贵州第二届“十佳社会贡献企业提名奖”、“2019年黔西南州脱贫攻坚先进集体”,“州级龙头企业”、全国部分贵州商会指定推介红茶品牌、2020消费者最喜爱贵州茶叶品牌等等荣誉,2020年公司员工还荣获省、州劳模的表彰。

目前公司正处于发展升级重要阶段,经总经理办公会议决定,现面向社会招纳有志优秀人才加入公司团队,共图发展。


招聘岗位如下:

01、办公室副主任(1人)(薪资3000-4000/月)

岗位职责:

1、负责公司微信公众号、官网的建设及日常运营,包含内容编辑、发布及活动策划;

2、撰写各类公文材料、策划方案、报告等,丰富公司的企业文化、品牌形象;

3、编写公司办公PPT稿件、方案、软文、公关稿件等资料;

4、公司业务方面的文案材料编写、宣传资料编写;

5、熟悉新媒体及移动互联网发展趋势,并对这一行业十分热衷者;

6、做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面的工作;

7、完成领导分配的其他工作任务。


任职要求:

1、性别:不限;籍贯:不限;年龄:22岁-40岁;

2、学历:专科及以上学历,经验丰富者可放宽专业;

3、专业:汉语言文学、中文等相关专业;

4、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力;

5、表达流畅,写作经验丰富,擅长公文写作;

6、较强的逻辑和新闻敏感度,有丰富的提案经验;

7、有微信公众号、新媒体、网站运维经验者优先。


02、人事专员(1人 )(薪资2500-3500元/月)

岗位职责:

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责建立健全员工的人事档案;

9、完成领导分配的其他工作任务。


任职要求:

1、性别:不限;籍贯:不限;年龄:24-35岁;

2、学历:专科及以上专业;

3、专业:行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;

4、有两年以上行政工作经验者可放宽专业。


03、行政文员(1人)(薪资2500-3500元/月)

岗位职责:

1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;

2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;

3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引导;

4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达;

5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;

6、负责内部人员的,上传下达工作的沟通和联系;

7、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;

8、完成领导交办的其他任务。


任职要求:

1、性别:不限;籍贯:不限,年龄:20岁-35岁;

2、学历:专科及以上学历、有工作经验者可放宽条件;

3、专业:汉语言文学、中文文学及相关专业;

4、能熟练撰写公文、公众号、项目申报等材料;

5、有工作经验者优先录用。


04、设计专员(1人)(3500-4500元/月+年终奖)

岗位职责:

1、负责平面设计、制作及其他图文处理;

2、根据公司策划思路和营销概念独立完成设计方案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;

3、能独立负责产品包装、促销品在电商、线下等渠道的包装设计;

4、品牌推广宣传物料设计与制作(画册、海报、单张、喷画);

5、完成领导交办的其他任务。


任职要求:

1、性别:不限;籍贯:不限;年龄:20岁-35岁;

2、专科及以上学历,设计相关专业;

3、有两年以上产品包装设计经验优先录用;

4、广告公司从业经验优先录用;

5、能熟练运用:PS、AI、Indesign等主流设计软件以及Office办公软件;

6、能够独立负责产品的包装设计及开发;

7、有较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。


05、茶艺师(3人)(薪资2500-4000元/月)

岗位职责:

1、负责泡茶接待客户;

2、熟悉公司每款产品的特性,价位和冲泡方式;

3、负责工作区域物料的盘点以及卫生;

4、配合好其它部门的活动以及其它工作;

5、完成领导分配的其他工作任务。


任职要求:

1、性别:女;籍贯:不限;年龄:18岁-30岁;

2、学历:中专(中职)及以上学历;

3、熟悉掌握茶艺技巧,服从上级安排;

4、形象气质佳,端庄大方,性格热情开朗;

5、具有较强的亲和力和沟通能力,工作积极主动。

6、喜爱茶文化,有相关工作经验及茶艺师资格证优先。


06、市场销售主管(2人)(薪资3500-4000元/月)(底薪+提成+月奖金+年终奖)

岗位职责:

1、具有企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识;

2、有两年以上相关工作经验,熟悉茶酒行业的产品宣传与策划;

3、具备敏锐的市场嗅觉以及卓越的产品呈现能力;

4、具有良好创新能力、策划能力;

5、有较强的谈判能力和沟通协调能力,丰富的团队建设经验;

6、能独立带领小组完成公司要求的既定任务及团队指标;

7、服从领导安排。


任职要求:

1、性别:不限;籍贯:不限;年龄24-35岁;

2、学历:专科及以上学历。

3、有工作经验者优先录用。


07、生产品控专员(2人)(薪资2500-4000元/月)

岗位职责:

1、根据相关标准,对供货商产品进行相关检验并保证产品符合相应的质量要求;

2、能参与制定和完善产品质检品控规范;

3、对检验发现的问题提出改善对策,采取必要手段防止质量问题;

4、定期对供应商展开回访,审核评分;

5、参与部门质量体系的建设,及时完成部门安排的工作。


任职要求:

1、性别:不限;籍贯:贵州;年龄:25岁-45岁;

2、学历:专科及以上学历;

3、专业:食品专业、质检专业等相关专业;

3、有两年或以上行业质量控制或相关专业经验;

4、熟悉茶类产品相关检验要点,对红茶生产技艺熟悉者优先考虑。


08、仓库管理员(1人)(薪资3000-3500元/月)

岗位职责:

1、负责仓库日常物资的验收、发货、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、摆放、上架;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、产品数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

5、定期与仓库核对数据并实地盘点,熟悉物流仓储业务流程与规范;

6、熟悉(整理、清洁、标准化、安全)管理者优先;

7、具备良好的物流管理知识;

8、熟练运用Office办公软件;

9、有仓库管理经验者优先考虑。

任职要求:

1、性别:不限;籍贯:贵州;年龄:25岁-45岁;

2、学历:专科及以上学历;

3、专业:物流仓储类相关专业。


招聘原则:

1、公开、公平、公正、竞争、择优;

2、德才兼备、身心健康、人格健全;


应聘要求:

1、应聘者需根据自己的专业特长对应岗位报名;

2、应聘者需提供本人身份证、毕业证、获奖证书原件;

3、提供的相关证件信息必须真实有效;

4、如公司发现有作假行为,立即取消应聘资格;

5、应聘人员需对普安茶产业的发展及普安红茶有所了解。


录用及福利待遇

应聘人员经公司统一组织面试,通过后,可与公司签订试用期聘用合同,试用期为两个月,试用期结束,经公司考核合格后,可与公司签订正式聘用合同。聘用期满一年,经考核转正后,公司将按个人的行政职别、工资比例缴纳五险一金,其余待遇可参照行政事业单位的政策标准执行。


报名时间及联系方式

报名时间:2021年3月28日至2021年4月11日

面试时间:另行通知

联系地址:贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县东城区小微创业园12号

联系人:王兴平  电话:13312493048 / 张国平  电话:19184334351

投递邮箱:zstpah@163.com


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